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Woran erkennt man eine gute Führungskraft? Und warum die Antwort vom Kontext abhängt.
Über die Diskrepanzen zwischen klassischen Annahmen der Persönlichkeitseigenschaften guter Führungskräfte und den wissenschaftlichen Befunden.
4. Mai3 Min. Lesezeit
Die psychologischen Dimensionen effektiver Delegation und Kernpersönlichkeiten in der Führung
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9. Apr.4 Min. Lesezeit
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