Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
Maßnahmen zur Erkennung der Persönlichkeit und Ausbau eigener Potenziale

EPAplus
Wir erheben ein individuelles Potenzial- und Kompetenzprofil, welches Ausgangslage für weitere Schritte ist.
Systemisches Coaching
Das systemische Coaching ist eine lösungsorientierte Methode, um Menschen bei einem selbstbestimmten Anliegen zu begleiten. Dieses Anliegen kann z.B. sein, eine persönliche oder berufliche Veränderung oder Konfliktsituation zu überwinden.
Blended Learning
Zur Vertiefung und Ausbau eigener Kompetenzen bieten wir passgenaue e-learnings für Einzelpersonen an. Hier vertiefen Sie ihr Wissen aus Trainings/Weiterbildungen in e-Learning Modulen.


EPAplus
Wir erheben ein individuelles Potenzial- und Kompetenzprofil, welches Ausgangslage für weitere Schritte ist.
Systemisches Coaching
Das systemische Coaching ist eine lösungsorientierte Methode, um Menschen bei einem selbstbestimmten Anliegen zu begleiten. Dieses Anliegen kann z.B. sein, eine persönliche oder berufliche Veränderung oder Konfliktsituation zu überwinden.
Blended Learning
Zur Vertiefung und Ausbau eigener Kompetenzen bieten wir passgenaue e-learnings für Einzelpersonen an.
Hier vertiefen Sie ihr Wissen aus Trainings/Weiterbildungen in e-Learning Modulen.
Die WAfM hat zwei Schwerpunkte: Menschen erkennen (WAfM Diagnostik) und Menschen entwickeln (WAfM Akademie). Im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und dem breiten Angebot an Fachtrainings ergeben diese beiden Fachbereiche ein perfektes Zusammenwirken. Es ist unsere Überzeugung, dass berufliche Weiterbildung nicht im luftleeren Raum passieren darf, sondern basierend auf Erkenntnissen über Stärken und Potenzialen erfolgen muss.
Wir erheben diese mit der Potenzialdiagnostik EPAplus über "vier Ebenen" der Persönlichkeit. Wir schauen also aus unterschiedlichen Blickwinkeln (u.a. Selbstbild, kognitive Fähigkeiten und Motivlage). Sie sind so in der Lage wissenschaftlich fundierte Aussagen über Qualifikation und z.B. Job-Person Passung zu bekommen. Fachtrainings und Aufstiegsfortbildung können so perfekt auf das eigene Profil und die berufliche Qualifikation aufbauen. Denn: keine Analyse ohne Maßnahme!


Was ist Coaching?
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Kompetenzen erkennen
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Potenziale entdecken
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Direkte Ergebnisse
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Passgenaues Lernumfeld schaffen
Im Coachingprozess geben wir als Coaches dem Coachee nicht vor, dass ein Thema oder ein Problem auf eine bestimmte Weise zu lösen sei. Vielmehr geht es um eine Prozessbegleitung und Vertiefung, sowie Impulse für neue Wege und Ansätze.
Der systemische Ansatz bezieht sich auf Formate, die sich hinsichtlich Haltung sowie den Herangehensweisen auf Systemische Grundlagen beziehen.
Ein System stellt hierbei das gesamte Umfeld der Person da, beruflich wie privat.
Ziel ist die Erweiterung von Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten des Coachees.
Persönlichkeitsentwicklung als Chance nutzen
Maßgeschneiderte Ansätze – individuell angepasst für die persönliche und professionelle Entwicklung
Einheitslösungen erzielen nicht bei jedem die gleiche Wirkung. Deshalb greifen wir auf erprobte Techniken zurück, die wir gezielt nach den individuellen Anforderungen und Zielen jeder Persönlichkeit ausrichten und anpassen.
Besonderheiten unseres Ansatzes

Vorteile von EPAplus in der Persönlichkeitsentfaltung:
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Ganzheitlicher Blick auf eine Persönlichkeit, inklusive unbewussten Verhaltensankern
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EPAplus wurde mit Hilfe namhafter Wissenschaftler entwickelt
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EPAplus Daten werden nur innerhalb Deutschlands verarbeitet und gesichert
Wir setzen in der Persönlichkeitsentwicklung auf unsere eigene Potenzialdiagnostik
In unserer Arbeit zur Persönlichkeitsentwicklung vertrauen wir auf eine eigens entwickelte Potenzialdiagnostik, die darauf abzielt, die individuellen Stärken und Entwicklungsfelder jedes Einzelnen präzise zu identifizieren. Dieser potenzialorientierte Ansatz ermöglicht es uns, gezielte Empfehlungen und Maßnahmen zu erarbeiten, die die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Klienten optimal unterstützen.